Assegura que as operações de recursos humanos e as obrigações trabalhistas sejam geridas com precisão, eficiência e em total conformidade com a legislação vigente.

O nosso serviço abrange todos os aspectos da administração trabalhista e de departamento pessoal, desde o processamento da folha de pagamento até a gestão de férias, licenças e benefícios.

Nosso serviço abrange todo o processo, desde a preparação de contratos de trabalho até a orientação sobre as melhores práticas de integração.

Asseguramos que todos os aspectos legais, como registros, documentação e cumprimento dos direitos trabalhistas, sejam observados.

No que se refere à rescisão de funcionários, o processo inclui o cálculo correto de verbas rescisórias, a observância de prazos legais e a comunicação adequada de todos os aspectos da rescisão, minimizando o impacto emocional e organizacional e assegurando um processo respeitoso e de acordo com a legislação.

O processo envolve a determinação adequada dos valores, o cálculo preciso dos impostos e contribuições aplicáveis, e a integração desses pagamentos aos registros financeiros e contábeis da empresa.

Além da execução técnica, oferecemos consultoria estratégica sobre a melhor forma de estruturar o Pró-Labore, visando otimizar a carga tributária e alinhar os pagamentos com os objetivos financeiros da empresa e dos sócios.

A elaboração da folha de pagamento é um processo complexo que requer atenção aos detalhes incluindo o cálculo correto de salários, horas extras, benefícios, descontos legais e contribuições fiscais, adiantamentos e 13º salário, assegurando que todos sejam processados, incluindo ajustes decorrentes de dissídios coletivos, entre outros.

Oferecemos também suporte abrangente nas rescisões de contrato, assegurando que todos os cálculos e procedimentos sejam realizados de forma justa e legal.

O serviço abrange o cálculo correto de salários, horas extras, benefícios, deduções e contribuições fiscais, sempre em conformidade com as normas trabalhistas e fiscais vigentes.

Empregamos tecnologias e sistemas de processamento de folha de pagamento com eficiência e precisão, permitindo uma gestão salarial ágil, reduzindo o potencial de erros humanos e automatizando processos repetitivos.

Nossa abordagem na apuração de impostos e contribuições é calcular os impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento, como o INSS, FGTS e outros tributos trabalhistas.

De uma maneira que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas na apuração dos impostos e contribuições, evitando assim, penalidades e assegurando a integridade financeira da empresa, para que nossos clientes estejam sempre em dia com as suas responsabilidades fiscais.

Além de realizarmos a apuração dos tributos, damos orientações sobre como otimizar a carga tributária e aproveitar incentivos fiscais disponíveis, ajudando as empresas a manterem-se competitivas e financeiramente saudáveis.

A elaboração e o cumprimento das obrigações acessórias, conforme exigidas pela legislação trabalhista, são componentes fundamentais, este serviço demonstra nosso comprometimento em assegurar que as empresas não apenas atendam às exigências legais, mas também mantenham a organização e a transparência em sua documentação e processos de relatório.

Entendemos que as obrigações acessórias são essenciais para manter a conformidade com as normas trabalhistas e fiscais. Por isso, oferecemos um serviço especializado na elaboração dessas obrigações, que incluem, mas não se limitam a, declarações como a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), e outras declarações relacionadas à legislação do trabalho.

Nosso processo garante que todas as informações sejam compiladas de maneira precisa e entregues dentro dos prazos estabelecidos para garantir o cumprimento adequado de todas as obrigações acessórias, envolvendo acompanhamento rigoroso das alterações nas leis e regulamentos.

O gerenciamento e a consultoria em relação ao IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social), contribuições sindicais, assistenciais, confederativas e ao PIS (Programa de Integração Social) constituem um dos pilares da nossa Consultoria Trabalhista.

Nosso serviço abrange desde o cálculo preciso das contribuições e impostos até a preparação e envio das declarações pertinentes, como o SEFIP, garantindo transparência e conformidade com a legislação atual.

A Enfoque Contábil utiliza tecnologias e metodologias comprobatórias para maximizar a eficiência e minimizar os riscos associados à gestão fiscal e trabalhista.

Nosso objetivo é reduzir a carga administrativa sobre os clientes, permitindo que se concentrem em suas atividades principais, ao mesmo tempo em que asseguramos que estejam protegidos contra possíveis penalidades por atrasos ou inexatidões no cumprimento de suas obrigações.

Este serviço abrange uma gama essencial de obrigações, incluindo a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), Informes de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Nossa equipe de especialistas utiliza sistemas atualizados e práticas recomendadas para garantir a exatidão das informações fornecidas, minimizando o risco de erros que poderiam levar a penalidades ou atrasos.

O cumprimento pontual dessas obrigações é fundamental para a manutenção da boa reputação empresarial e para a prevenção de multas e complicações legais. Por isso, a Enfoque Contábil não só prepara cada uma dessas declarações, como também assegura sua entrega dentro dos prazos estabelecidos.